一、37岁全职妈妈离婚财产如何分配
离婚时财产分配遵循法定规则。首先区分夫妻共同财产与个人财产，个人财产归各自所有。夫妻在婚姻关系存续期间所得财产，一般属于夫妻共同财产，如工资、生产经营收益、知识产权收益等。
对于夫妻共同财产，由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
鉴于你作为全职妈妈，在抚育子女、照料家务等方面付出较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方
二、37岁全职妈妈离婚抚养权归谁
对于37岁全职妈妈离婚时抚养权归属问题，关键在于考量孩子利益最大化原则。一般而言，法院会综合多方面因素判断。孩子长期生活环境、双方抚养能力与条件等都很重要。
若全职妈妈能证明自己虽无工作，但一直精心照顾孩子生活、学习，与孩子感情深厚，且有稳定住所等抚养条件，同时对方存在不利于孩子成长因素，如工作繁忙无暇照顾、有不良嗜好等，那么全职妈妈争取抚养权有较大可能。反之，若对方能证明自己经济状况良好、能给孩子提供优质教育资源等，抚养权归属也会有不同判定。总之，需结合具体情况，由法院依据法律规定与事实综合权衡后作出判决。
三、全职妈妈离婚后财产该如何分割
离婚时，夫妻共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对于全职妈妈而言，虽未直接参与工作挣钱，但在照顾家庭、抚育子女等方面付出巨大，对家庭贡献不可忽视。比如日常家务劳动、照料孩子生活学习等，这些都间接为家庭财富积累创造了条件。
在司法实践中，法院会综合考量各种因素。例如，夫妻双方结婚时间长短、各自经济状况、孩子抚养权归属等。若全职妈妈因抚育子女、照料老人等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体补偿数额由法院根据实际情况确定。总之，全职妈妈在离婚财产分割中应得到合理公正的对待。
在离婚财产分配这个复杂的过程中，除了上述明确的规则外，还有一些特殊情况需要留意。比如，夫妻共同债务该如何分担？这会直接影响到最终的财产分配结果。另外，如果一方在离婚后发现另一方在婚内有隐藏财产的行为，又该如何维护自己的权益？这些问题都可能在离婚财产分配时引发争议。你是否也在为离婚财产分配的种种细节而烦恼呢？若对离婚财产分配的其他相关问题存有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业侦探将为你详细解答，帮你理清思路，妥善应对离婚财产分配难题。
